Die aktuellen Bündnisse der BAG sind hier aufgelistet. Für einige Bündnisse gibt es eine Sammlung der Bündnisarbeit, die unten zu finden ist.
Aktionsprogramm „Frauen in die Politik“ der EAF I Ziel ist es, mehr Frauen – gerade in ländlichen Regionen – in die Politik zu bringen, strukturelle Veränderungen zu bewirken und eine verstärkte Teilhabe von Frauen zu erreichen. Dazu schreibt die EAF das Programm aus, an dem sich Kommunen beteiligen können. Die BAG ist Teil des Beirates und bewirbt das Programm aktiv. Homepage: frauen-in-die-politik.com
Berliner Erklärung I Seit 2021 ist die BAG kommunaler Frauenbüros und Gleichstellungsstellen Teil der Initiatorinnen der Berliner Erklärung und unterstützt damit gemeinsam mit anderen Organisationen frauenpolitische und feministische Forderungen. Die Beschlüsse dieses Bündnisses und weiterführende Informationen sind auf der zentralen Homepage zu finden: berlinererklaerung.de
CEDAW – Alternativbericht I Die BAG kommunaler Frauenbüros ist seit Anfang 2019 Mitglied in der CEDAW Allianz und hat am Alternativbericht mitgearbeitet. Homepage: cedaw-allianz.de
Equal Pay Day I Die BAG hat sich dem nationalen Aktionsbündnis „Equal Pay Day – Entgeltgleichheit schaffen – Ursachen angehen“ angeschlossen. Die Beschlüsse dieses Bündnisses und weiterführende Informationen sind auf der zentralen Homepage zu finden: equalpayday.de
Bündnis „Gemeinsam gegen Sexismus und sexuelle Belästigung“ I Die BAG ist seit 2021 Gründungsmitglied des Bündnisses. Dazu hat es im Dezember 2021 ein Netzwerktreffen der Unterzeichner*innen gegeben, um die Erklärung „Gegen sexuelle Belästigung“ im Rahmen der Dialogforen gegen Sexismus verabschiedet. Homepage: gemeinsam-gegen-sexismus.de
Bündnis Gute Geburt: Respektvoll. Menschenwürdig. Sicher. I Seit Mai 2022 ist die BAG kommunaler Frauenbüros und Gleichstellungsstellen Gründungsmitglied des Bündnisses. Die fünf Gründungsorganisationen haben sich zum Ziel gesetzt, die gesellschaftliche Bedeutung einer respektvollen, menschenwürdigen und sicheren Geburtshilfe sichtbar zu machen. Das Bündnis setzt sich auf allen Ebenen für konkrete Verbesserungen und einen Kulturwandel in der Geburtshilfe ein. Kernanliegen sind u.a., die Frau als Entscheiderin für sich und ihr Kind in den Mittelpunkt zu stellen, die Versorgungsstrukturen an den Bedürfnissen der Schwangeren und ihrer Familien auszurichten, eine wohnortnahe Versorgung sicherzustellen und die beteiligten Berufsgruppen entsprechend auszubilden. Neben dem Selbstverständnis wurde eine Stellungnahme zur Versorgung rund um die Geburt und zur Umsetzung eines Aktionsplans zum Nationalen Gesundheitsziel “Gesundheit rund um die Geburt” verfasst.
Hilfetelefon "Gewalt gegen Frauen" I Seit dem Start des bundesweiten Hilfetelefons gehört die BAG zu den Unterstützer*innen dieses Hilfeangebots für Frauen, die von Gewalt betroffen sind. Das kostenlose und anonyme Angebot ist barrierefrei, rund um die Uhr und bei Bedarf mehrsprachig erreichbar. Homepage: hilfetelefon.de
Initiative Klischeefrei I Die Initiative Klischeefrei ist ein Netzwerk, das Fachwissen bündelt und Verantwortliche verschiedenster Organisationen dabei unterstützt, jungen Menschen eine individuelle Berufs- und Studienwahl zu ermöglichen – frei von Geschlechterklischees. Zielgruppen sind alle am Berufswahlprozess beteiligten Institutionen – angefangen bei Einrichtungen der Frühen Bildung, Schulen und Hochschulen, bis hin zu Berufsberatungen, Unternehmen und Eltern. Auf dem Fachportal werden für alle Zielgruppen Daten, Fakten und Informationen zur Verfügung gestellt. Die Initiative wird durch das Engagement der Schirmherrin Elke Büdenbender unterstützt. Die BAG ist seit 2019 Mitglied der Initiative. Homepage: klischee-frei.de
Bündnis Istanbul-Konvention I Die BAG kommunaler Frauenbüros und Gleichstellungsstelle ist dem Bündnis 2019 beigetreten und nimmt regelmäßig an den Bündnistreffen teil. Ein erstes Austauschtreffen der Stellen zur Umsetzung< Istanbul-Konvention auf kommunaler Ebene hat 2022 stattgefunden. Weiterführende Informationen sind auf der zentralen Homepage zu finden: buendnis-istanbul-konvention.de
make it work! Für einen Arbeitsplatz ohne sexuelle Diskriminierung, Belästigung und Gewalt. Ein Projekt des bff I Die BAG kommunaler Frauenbüros und Gleichstellungsstelle ist 2019 dem Netzwerk dieses Projektes beigetreten und hat damit darauf verzichtet, ein eigenes neues Netzwerk zu gründen. Homepage: frauen-gegen-gewalt.de
Bündnis ParitätJetzt I Im August 2022 ist die BAG kommunaler Frauenbüros und Gleichstellungsstellen dem Bündnis beigetreten, dass sich zum Ziel gesetzt hat, im Zuge der Wahlrechtsreform die Parität in den Parlamenten gesetzlich zu verankern. Hierzu hat die BAG mehrere Aufrufe an alle Kolleginnen zur Unterstützung der Kampagne „ParitätJetzt“ geschickt und sich an der Bildung einer AG Ost zur Unterstützung der Kolleginnen in den neuen Bundesländern beteiligt. Weiterführende Informationen sind auf der zentralen Homepage zu finden: paritaetjetzt.de
Bündnis für sexuelle Selbstbestimmung I Seit 2009 ist die BAG kommunaler Frauenbüros und Gleichstellungsstelle Teil des Bündnisses und nimmt regelmäßig an den Sitzungen teil. Weiterführende Informationen sind auf der zentralen Homepage zu finden: sexuelle-selbstbestimmung.de
Bündnis „Sorgearbeit fair teilen“ I Die BAG kommunaler Frauenbüros und Gleichstellungsstelle ist Gründungsmitglied des 2020 gegründeten Bündnisses und nimmt regelmäßig an den Sitzungen teil. Weiterführende Informationen sind auf der zentralen Homepage zu finden: sorgearbeit-fair-teilen.de
BMFSFJ | Initiative "Stärker als Gewalt" I Die BAG kommunaler Frauenbüros und Gleichstellungsstellen unterstützt als Partnerin die bundesweite Öffentlichkeitskampagne zur Ächtung von Gewalt gegen Frauen sowie zur Sensibilisierung und Information der breiten Öffentlichkeit zu Hilfe, Unterstützung und Handlungsmöglichkeiten u.a. mit dem Newsletter.
